El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido comúnmente como aguinaldo, es un derecho que tienen los empleados en relación de dependencia en Argentina. Establecido como el 13° sueldo del año, su origen y evolución supieron marcar un hito en la historia laboral del país.
El aguinaldo es un salario adicional que reciben los trabajadores en relación de dependencia. Está regulado por la Ley 23.041 desde 1984, aunque su historia se remonta a 1945, cuando el gobierno de Edelmiro Farrell, bajo la influencia de Juan Domingo Perón, implementó esta medida.
Este beneficio se instauró definitivamente con la Ley 12.921 en 1946, transformándose en una política de Estado clave del peronismo. Más tarde, en 1968, la Ley 17.620 durante la dictadura de Juan Carlos Onganía desdobló el pago del aguinaldo en dos cuotas anuales: en junio y diciembre.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El cálculo del aguinaldo es sencillo pero crucial. Según la normativa vigente:
- Se paga en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre.
- Cálculo por semestre: cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto durante el semestre correspondiente.
- Proporcionalidad: no es necesario haber trabajado todo el semestre para percibir el aguinaldo. Si comenzaste a trabajar hace solo dos meses, recibirás el proporcional a ese período.
Por ejemplo, si la mayor remuneración mensual de un trabajador en un semestre fue $200.000, el medio aguinaldo será $100.000.
¿Cuándo se cobra?
Las fechas de pago del aguinaldo son claras:
- Primera cuota: antes del 30 de junio.
- Segunda cuota: antes del 20 de diciembre.
Estos plazos son obligatorios y están estipulados por ley.
Breve historia del aguinaldo: cuándo se creó
El aguinaldo se originó en 1945 bajo el decreto 33.302 y se consolidó con la Ley 12.921 en 1946. Aunque existen antecedentes, como el "Aguinaldo del Centenario" en 1910 y una ley provincial en Jujuy en 1924, el peronismo fue quien lo instauró como una política laboral nacional.
En 1974, la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) ratificó el aguinaldo, aunque la inflación y otras medidas económicas posteriores afectaron su cálculo. En 1984, la Ley 23.041 definió las bases actuales, tomando como referencia la mejor remuneración mensual de cada semestre para proteger su valor adquisitivo.
El aguinaldo hoy
El aguinaldo se mantiene vigente y sigue siendo un derecho esencial para los trabajadores en relación de dependencia. Aunque con el tiempo ha sufrido ajustes y debates sobre su cálculo, su esencia permanece intacta como un legado del peronismo.
En un país con una historia marcada por tensiones sociales y económicas, el aguinaldo representa más que un beneficio económico. Es un símbolo del avance en los derechos laborales y una evidencia del impacto de Perón en la vida cotidiana de millones de argentinos.
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