A partir del 23 de marzo entra en vigor una medida que afectó a los trabajadores que no alcanzaron los 30 años de aportes necesarios para acceder a la jubilación a través de la moratoria previsional, según confirmó Mariano de los Heros, director ejecutivo de la Anses, durante su presentación ante la Cámara de Diputados.
La moratoria previsional, establecida por la Ley 27.705, estuvo a punto de finalizar y no se extendió por dos años como se había especulado anteriormente. El gobierno argumenta que el sistema se encontraba en una situación virtualmente quebrada. Esto tuvo un impacto significativo, ya que solo el 30% de los hombres y el 10% de las mujeres en edad jubilatoria pudieron acceder a una prestación sin la moratoria.
Según datos de la Subsecretaría de Seguridad Social, entre enero y septiembre de 2024, el 74% de las 315.166 jubilaciones otorgadas en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) incluyeron moratoria. Además, casi la mitad de las pensiones también requirieron de este plan.
Qué era la moratoria previsional
La moratoria previsional permitía que las personas con edad jubilatoria o próximas a alcanzarla pudieran completar los 30 años de aportes requeridos mediante pagos mensuales descontados de sus haberes jubilatorios. Sin embargo, solo el 25% de quienes alcanzaron la edad jubilatoria contaron con los años necesarios de aportes. La eliminación de la moratoria afectará tanto a quienes ya tienen una jubilación como a aquellos que no podrán acceder a ella, dejando a muchas personas sin un sustento digno en la vejez, según el abogado previsional Christian D'Alessandro.
A partir del fin de la moratoria, aquellos trabajadores que no tuvieron los años de aportes necesarios solo podrán acceder a la Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM) a partir de los 65 años. Esta prestación, establecida por la Ley de Reparación Histórica, ofreció el 80% del haber mínimo sin derecho a pensión por viudez. En diciembre pasado, el monto de la PUAM fue de $277.679, incluyendo un bono de $70.000. Sin embargo, muchos especialistas consideran que esta prestación, al ser no contributiva, resulta insuficiente como único ingreso en la vejez. Además, según la legislación vigente, los empleadores pueden solicitar la jubilación forzosa de sus trabajadores al cumplir los 70 años, incluso si no acumularon los años de aportes necesarios, dejando a estas personas con la PUAM como única opción.
En los últimos años, el número de jubilaciones en Argentina ha aumentado considerablemente, pasando de 3,1 millones en 2005 a 7,1 millones en 2024, según datos de la Anses. Sin embargo, el 90,4% de los jubilados que accedieron a través de la moratoria perciben el haber mínimo. Ahora, con la eliminación de esta opción y sin mejoras en el mercado laboral, se teme que se regrese a un sistema excluyente en el cual solo una minoría pueda acceder a una jubilación completa, mientras que la mayoría dependa de una ayuda económica limitada.
Qué es la PUAM, la alternativa para jubilarse si no tenés aportes
La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es un beneficio otorgado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) en Argentina. Se trata de una prestación destinada a personas de 65 años o más que no cuentan con los aportes suficientes para acceder a una jubilación ordinaria. La PUAM garantiza un ingreso mensual equivalente al 80% de la jubilación mínima y otorga cobertura médica a través de PAMI.
Para acceder a la PUAM, es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por ANSES. El solicitante debe tener 65 años o más, ser argentino nativo o naturalizado con al menos 10 años de residencia en el país y no percibir ninguna otra prestación, jubilación o pensión. Además, no debe contar con ingresos que superen los límites establecidos por el organismo y debe encontrarse en situación de vulnerabilidad económica.
El trámite para solicitar la PUAM se realiza de manera gratuita en las oficinas de ANSES con turno previo o a través de la web oficial. Es necesario presentar el DNI, la Clave de la Seguridad Social y la documentación que respalde la residencia y situación patrimonial del solicitante. Una vez aprobada, la pensión se cobra mensualmente y permite a los beneficiarios acceder a derechos básicos como atención médica y prestaciones sociales.
Cerrar sesión