La empresa Tenaris de Santa Fe, propiedad de Techint, envió cartas documento a 29 empleados de la compañía en el que le preavisa la “extinción del contrato con la empresa a partir del 30 de abril de 2025”. Desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) denuncian que la empresa ubicada en Villa Constitución apunta a desprenderse de decenas de trabajadores a partir de abril.
“Nos dirigimos a usted a fin de notificarle el PREAVISO (art. 231 LCT) de la extinción del contrato que lo vincula con esta empresa a partir del próximo 30 de abril de 2025”, se detalla en la carta documento. También aclaran que “le hacemos saber que la liquidación final, indemnizaciones de ley en caso de corresponder (artículo 245 de la LCT) y certificación de trabajo artículo 80 de la LCT estarán a su disposición el término de ley”.
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En la página oficial de la compañía Tenaris se detalla que posee “29.000 empleados trabajando en nuestras oficinas y plantas productivas en todo el mundo”, y que en 2023 tuvo “14.900 millones de dólares en ventas netas”.
“Somos el fabricante líder de tubos y servicios relacionados para la industria de la energía del mundo y otras aplicaciones industriales. Nuestro sistema de fabricación abarca los procesos de fabricación del acero, laminado y conformado de tubos, tratamiento térmico, roscado y acabado en 16 países. También contamos con una red de I+D centrada en la mejora de nuestra cartera de productos y nuestros procesos de producción. Nuestro equipo, con base en más de 30 países de todo el mundo, está unido por la pasión y por la excelencia en todo lo que hacemos”, explicaron.
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Más despidos en Santa Fe
Ante la caída de la demanda, otra empresa de Argentina que produce acero, Acindar, trabajó durante el año pasado con apenas el 50% de su capacidad instalada, un récord negativo a nivel histórico para la planta santafesina. Por ello, el grupo empresario y la UOM acordaron un esquema de suspensiones que alcanzará a 970 trabajadores y que se aplicará por tandas.
El secretario General de la UOM de Villa Constitución, Pablo González, contó el 12 de febrero a El Destape que el entendimiento entre las partes “cumple con el objetivo del gremio de evitar los despidos masivos", tal como se venía advirtiendo en los últimos meses. De este modo, serían cerca de 200 empleados los que entrarían en suspensión a partir de la próxima semana.
El acuerdo marca que los trabajadores recibirán el 80% de su salario en febrero, el 78% en marzo y el 75% desde abril hasta diciembre de 2025. Paralelamente, la empresa logró las 200 adhesiones que buscaba con el plan de retiros voluntarios que puso en marcha a comienzos de enero y mantiene la decisión de eliminar otros 200 puestos indirectos a través de la renegociación de acuerdos con empresas contratistas.
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