Ranking de salarios: los sueldos en Santa Fe cayeron del puesto 4 al 11 por Pullaro

Los gremios culpan al gobierno de Santa Fe por haber recortado partidas presupuestarias a costas de reducir los sueldos.

03 de febrero, 2025 | 13.21
Ranking de salarios: los sueldos en Santa Fe cayeron del puesto 4 al 11 por Pullaro Ranking de salarios: los sueldos en Santa Fe cayeron del puesto 4 al 11 por Pullaro

La primera semana de febrero será clave para las negociaciones paritarias 2025 de docentes de Santa Fe. En las próximas horas, el gobierno de Maximiliano Pullaro enviará las notificaciones oficiales a los gremios para convocar a los encuentros a partir de jueves. Los maestros le avisaron al mandatario radical que exigirán recuperar el poder adquisitivo perdido en el 2024.

Por el lado del Ejecutivo provincial, ya adelantaron que se buscarán alcanzar acuerdos "lo más largos posibles". "Necesitamos continuidad y previsibilidad. Si se puede llegar a mediados de año, lo haremos. Sino, intentaremos que sean trimestrales. El objetivo es un acuerdo a mediano o largo plazo”, aseguró el ministro de Educación santafesino, José Goity

Fuentes de Amsafe adelantaron a El Destape que pedirán "la recomposición del salario perdido durante el 2024" que esté "por arriba del 20%", más "alguna cláusula de actualización salarial". "El objetivo es recuperar el poder adquisitivo del salario, más allá de los porcentaje o cláusulas de revisión automática", sintetizaron.

También acotaron que hay una "deuda pendiente de la paritaria 2023", que se había "acordado con la gestión de (el ex gobernador OmarPerotti". "Durante 2024 la estuvimos reclamando, cancelaron solo una parte. Vamos a pedir que terminen de pagarla", manifestaron.

Hace algunos días, el secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso, afirmó que "no hay que discutir en torno a la inflación, sino de qué manera los docentes" puedan empezar a mejorar el salario "que se vio disminuido el año pasado". El resto de los temas temas puntuales y urgentes a tratar serán: la extensión horaria, el concurso de ascenso en cargos directivos y la continuidad de las carreras terciarias.

En diálogo con medios locales, Alonso realizó una comparación de los ingresos que perciben los docentes santafesinos en relación con el de las otras provincias: "Del cuarto puesto que estábamos en enero del 2024, hoy estamos en el puesto 11. Seiscientos treinta mil pesos gana un docente que recién se inicia”. 

Desde la llegada de Pullaro al poder, el poder adquisitivo de los docentes fue pulverizado. Según dio a conocer el Ministerio de Capital Humano de la Nación, a través del área de Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo (CGECSE)un maestro santafesino de grado con 10 años de antigüedad percibió en septiembre de 2024 un sueldo de $800.144. Se encuentra por detrás de CABA, Córdoba, Salta, Chaco, Neuquén, Río Negro, Tierra del Fuego y Santa Cruz. 

Asistencia Perfecta: el programa de incentivo que resulta "una extorsión"

Horas antes de las declaraciones de Alonso, el ministro Goity adelantó que el Gobierno sostendrá el programa de incentivos salariales denominado Asistencia Perfecta. "El incentivo representa un reconocimiento a la tarea del docente en el aula y el compromiso de todos por mejorar la calidad educativa. Con el docente en el aula, haciendo un seguimiento de los aprendizajes, el proyecto educativo recupera su esencia”, sostuvo el funcionario.

Sobre esa cuestión, Alonso fue tajante: “Nosotros creemos que es un error, porque es un presentismo, es una extorsión. Si mi salario es de 630 mil pesos y me van a dar 70 mil pesos más con la condición de que vaya a trabajar de cualquier manera, no importa si estoy enfermo, tengo que ir a trabajar igual porque voy a necesitar esos 70 mil pesos”, planteó. 

Por su parte, Cecilia Santamaría, secretaria adjunta de Sadop Santa Fe, calificó al programa como una medida "extorsiva", con una "ausencia total de perspectiva de género" y que "condiciona el derecho a maternar". "Si las mujeres que asumimos el trabajo de cuidado, pedimos licencia por cuidado de hijos enfermos, personas con discapacidad o por violencia de género, perdemos el premio a la Asistencia Perfecta", aseguró Santamaría.

"Si pedimos franquicia por lactancia o licencia por maternidad, este ingreso o premio se pierde. Entonces, las mujeres que estamos maternando, cobramos menos que los hombres o que cualquier docente que no esté transitando ese momento de la vida", manifestó la secretaria en diálogo con AIRE de Santa Fe