El gobierno de Javier Milei estableció un esquema de actualización para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que rige durante los primeros meses de 2026, luego de que no se alcanzara un acuerdo entre sindicatos y empresarios en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo. Frente a ese escenario, el Ejecutivo resolvió definir los nuevos valores mediante decreto a fines de 2025, fijando una pauta de incrementos escalonados hasta agosto de 2026.
En ese marco, el Salario Mínimo, Vital y Móvil en abril de 2026 se ubica en $357.800 mensuales. Para los trabajadores jornalizados, el valor por hora fue establecido en $1.762. Este ingreso representa el piso legal que puede percibir un trabajador por su actividad y está contemplado como un derecho en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, además de estar regulado por la Ley de Contrato de Trabajo.
En comparación con marzo, el salario mínimo registró una suba de $5.400, equivalente a un incremento del 1,5%. Sin embargo, el ajuste continúa ubicándose por debajo de la inflación. Según el último dato del INDEC, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de febrero fue del 2,9%, lo que evidencia una pérdida de poder adquisitivo en términos reales.
A diferencia de otras prestaciones, como jubilaciones y asignaciones sociales, el salario mínimo no cuenta con un mecanismo automático de actualización atado a la inflación. Su evolución depende de las negociaciones en el Consejo del Salario o, en su defecto, de decisiones del Poder Ejecutivo.
Más allá de su valor como referencia salarial, el SMVM cumple un rol central en la estructura de ingresos del sistema económico. No solo determina el piso de remuneraciones, sino que también funciona como parámetro para definir el acceso y los montos de múltiples prestaciones sociales.
Cuál es el impacto del salario mínimo en asignaciones sociales
En abril de 2026, su impacto se refleja en distintos ingresos vinculados a la ANSES. La jubilación mínima se ubica en $380.319,31, que con el bono de $70.000 alcanza los $450.319,31. La jubilación máxima, en tanto, asciende a $2.559.188,91.
Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) alcanza los $304.255,44 y, con el bono, llega a $374.255,44. En el caso de las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez, el monto es de $266.223,52, que se eleva a $336.223,52 con el refuerzo. Las madres de siete hijos perciben $380.319,31, cifra que también asciende a $450.319,31 al sumar el bono extraordinario.
En cuanto a las asignaciones, la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $136.666, aunque el monto efectivo a cobrar es de $109.332 debido a la retención del 20% que se paga posteriormente con la presentación de la libreta. Para hijos con discapacidad, la asignación asciende a $445.002.
A cuánto se eleva el salario mínimo hasta agosto 2026
El esquema definido por el Gobierno contempla nuevas subas en los próximos meses. En mayo, el salario mínimo se elevará a $363.000; en junio, a $367.800; en julio, a $372.400; y en agosto alcanzará los $376.600. De esta manera, el SMVM continúa funcionando como una referencia clave dentro de la economía, tanto para el mercado laboral como para la definición de políticas sociales, en un contexto en el que su evolución vuelve a quedar rezagada frente al avance de los precios.
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