Los empleados de estaciones de servicio tienen sueldos que varían según la empresa en la que trabajan, ya que dependen de acuerdos internos. Sin embargo, el Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio establece montos mínimos que deben respetarse en cada categoría.
El sueldo de los empleados de estaciones de servicio en marzo 2025
Estos son los sueldos mínimos vigentes en marzo de 2025 para jornada completa:
Encargados
- Sueldo mensual: $1.024.778,12.
- Sueldo diario: $40.991,12.
- Sueldo por hora: $5.123,89.
Operadores de servicio
- Sueldo mensual: $1.021.349,05.
- Sueldo diario: $40.853,96.
- Sueldo por hora: $5.106,75.
Operadores de playa (Playeros)
- Sueldo mensual: $1.007.965,69.
- Sueldo diario: $40.318,63.
- Sueldo por hora: $5.039,83.
Operadores auxiliares
- Sueldo mensual: $979.546,95.
- Sueldo diario: $39.181,88.
- Sueldo por hora: $4.897,73.
Operadores conductores
- Sueldo mensual: $1.000.635,42.
- Sueldo diario: $40.025,42.
- Sueldo por hora: $5.003,18.
Operadores internos y anexos
- Sueldo mensual: $996.908,73.
- Sueldo diario: $39.876,35
- Sueldo por hora: $4.984,54.
Serenos
- Sueldo mensual: $1.005.301,29.
- Sueldo diario: $40.212,05.
- Sueldo por hora: $5.026,51.
Estos montos se mantienen en línea con los salarios de enero y febrero de 2025, a la espera de un nuevo acuerdo entre el sindicato y las empresas del sector. Además, podría haber pagos retroactivos por los meses en los que no se aplicaron aumentos, como febrero y marzo.
Cuáles son los conceptos que aumentan los salarios de los playeros
El sueldo de un playero puede incrementarse con ciertos adicionales, como la antigüedad y las horas extras.
Pago por Antigüedad
El adicional por antigüedad se otorga en función de los años de servicio del trabajador en la empresa. Para los playeros de YPF, este plus equivale al 2% del salario bruto por cada año trabajado. Este beneficio es acumulativo, por lo que el porcentaje crece a medida que el empleado suma años en la compañía. Por ejemplo:
- Un trabajador con 10 años de servicio recibe un 20% extra sobre su sueldo bruto.
- Un trabajador con 20 años de antigüedad percibe un 40% adicional.
Este concepto no solo mejora el salario, sino que también incentiva la permanencia de los empleados en la empresa.
Pago por Horas Extras
Las horas trabajadas fuera del horario habitual se pagan con un recargo adicional, según el momento en que se realicen:
- De 6 a 21: se abonan con un 50% extra sobre el valor de la hora ordinaria.
- De 21 a 6: se pagan con un 100% de recargo sobre la hora normal.
- Sábados después de las 13, domingos y feriados: se liquidan con un 100% extra.
El cálculo del valor de la hora extra se basa en el sueldo básico del trabajador y en otros adicionales, como la antigüedad. Por este motivo, aquellos empleados con mayor trayectoria en la empresa recibirán un monto superior al realizar horas extras.
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