Cuánto gana un empleado bancario en marzo 2025: el salario que cobra

Los empleados bancarios cobrarán un salario en con aumento en línea con la inflación. 

12 de marzo, 2025 | 20.02
Salarios Salarios

Los empleados bancarios recibirán un ajuste salarial como resultado del reciente acuerdo paritario, alineado con la inflación según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec). Este incremento se establece en la negociación paritaria de marzo, tal como fue comunicado por el gremio La Bancaria.

El ajuste salarial consiste en un aumento del 2,2% mensual, equivalente a la inflación de enero, que se aplicará a los sueldos de diciembre de 2024. Este aumento afecta todas las remuneraciones mensuales brutas, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye los adicionales convencionales y no convencionales.

Con este ajuste, el salario básico de un empleado bancario recién ingresado a una entidad financiera será de $1.684.773,23. Este monto se deriva de la actualización realizada el 14 de febrero, basada en los índices de inflación de enero de 2025.

A continuación, se detallan los salarios que percibirá un empleado bancario en marzo de 2025:

  • Salario inicial: $1.605.028,28.
  • Participación en las ganancias: $79.744,94.
  • Salario total: $1.684.773,23.

Cuánto cobran los bancarios en marzo.

Además, los bancarios recibirán un retroactivo correspondiente a los salarios de febrero, el cual será abonado junto con la liquidación de los sueldos de febrero y se reflejará en sus pagos de marzo. Este mecanismo de ajuste se repetirá para los salarios de febrero de 2025, una vez que se conozca el IPC correspondiente.

Este incremento salarial tiene como objetivo no solo contrarrestar los efectos de la inflación, sino también reconocer la labor de los empleados bancarios, asegurando que sus ingresos estén alineados con el costo de vida actual.

Cómo conseguir trabajo en un banco de Argentina: requisitos y qué hacer

Los empleados bancarios tienen uno de los sueldos más altos de la clase media argentina y muchas personas tienen la aspiración de poder obtener un trabajo en una entidad financiera, ya sea del sector privado o público. Además, el rubro tiene uno de los gremios más pujantes en lo que tiene que ver con las negociaciones paritarias. 

En el más reciente convenio, La Bancaria que dirige Sergio Palazzo aseguró que cualquier trabajador que entre en el sector financiero tenga un salario inicial de un millón de pesos, lo que lo posiciona como uno de los más elevados dentro del mercado laboral.

Asimismo, el sindicato que representa a los empleados bancarios fue reconocido en los últimos tiempos por su constante búsqueda de los salarios más competitivos para sus afiliados. Este objetivo ha sido alcanzado con éxito.

Cómo trabajar en un banco en Argentina.

Para adentrarse en el mundo bancario, contar con contactos es esencial, pero también lo es poseer la formación y especialización adecuadas. Los bancos llevan a cabo rigurosos procesos de selección de personal, y ofrecen programas de referidos, además de contar con el respaldo de sindicatos que facilitan la inserción de talentos en el área de recursos humanos, todo lo cual influye en el acceso a puestos de trabajo en el sector bancario.

Hay múltiples vías para ingresar al mundo bancario. Al igual que en cualquier otro ámbito laboral, a veces se consigue una oportunidad a través de contactos, otras veces los talentos emergentes acceden a pasantías o prácticas que les abren las puertas, y en ocasiones basta con postularse a las ofertas de empleo que circulan en el mercado.

Es fundamental contar con un currículum vitae actualizado, así como con un perfil en la red profesional LinkedIn, optimizado para destacar experiencias laborales, formación académica y habilidades relevantes para los roles en entidades financieras. Es importante estar atento a las ofertas de trabajo publicadas por las entidades bancarias de interés y postularse de manera activa. No hay que descartar la posibilidad de aplicar a pesar de no cumplir con todos los requisitos solicitados, e incluso en algunas ocasiones es posible dejar el currículum de forma espontánea.