En febrero de 2025, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un acuerdo paritario con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), estableciendo incrementos salariales para los trabajadores del sector.
¿Cuánto cobra un albañil por hora en marzo de 2025?
El sueldo básico por hora de un albañil afiliado a la UOCRA varía según la categoría laboral y la zona geográfica, con valores que oscilan entre $3.450 y $9.482.
El acuerdo establece una actualización escalonada de los sueldos:
- Enero: Aumento del 1,8% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2024.
- Febrero: Aumento del 1,5% sobre los salarios conformados al 31 de enero de 2025.
- Marzo: Aumento del 1% sobre los salarios resultantes al 28 de febrero de 2025.
Cuánto cobran los trabajadores de la UOCRA Construcción en marzo
Tras el acuerdo paritario alcanzado en febrero de 2025, los trabajadores de la construcción nucleados en la UOCRA percibirán nuevos sueldos a partir de marzo, con valores diferenciados según la categoría laboral y la zona donde desempeñen sus tareas. El sueldo por hora de un oficial especializado es de $4.741 en la escala básica, $5.262 en la Zona B (Neuquén, Río Negro, Chubut), $7.278 en la Zona C (Santa Cruz) y $9.482 en la Zona Austral (Tierra del Fuego).
- Para un oficial, el salario por hora es de $4.056 en la escala básica, $4.504 en la Zona B, $6.824 en la Zona C y $8.111 en la Zona Austral.
- Un medio oficial percibe $3.748 por hora en la escala básica, $4.154 en la Zona B, $6.585 en la Zona C y $7.496 en la Zona Austral.
- En el caso de los ayudantes, el valor de la hora de trabajo es de $3.450 en la escala básica, $3.846 en la Zona B, $6.394 en la Zona C y $6.899 en la Zona Austral.
- Los serenos, con pago mensual, perciben un sueldo de $626.681 en la escala básica, $698.150 en la Zona B, $1.047.675 en la Zona C y $1.253.362 en la Zona Austral.
Las zonas están clasificadas de la siguiente manera: la Zona A incluye Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones. La Zona B comprende Neuquén, Río Negro y Chubut. La Zona C corresponde a Santa Cruz, mientras que la Zona Austral abarca Tierra del Fuego.
Estos valores reflejan la actualización salarial establecida en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75, considerando los incrementos pactados en las últimas negociaciones paritarias.